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01.人才觀念　　
勝任本職工作就是人才創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。

02.堅持四大用人原則　
知人：了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人之潛力；
容人：創(chuàng)造寬松環(huán)境，使人心情舒暢，不求全責(zé)備，允許改進(jìn)自律；
用人：為每個員工提供施展才能的舞臺，創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展、自我價值實現(xiàn)的機(jī)會；
做人：以誠相待，與人為善，寬容人、體諒人，不搞內(nèi)耗，敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守，以公司為家，與公司共榮辱。

03.廣開人才渠道

（1）立足區(qū)域，充分發(fā)揮本地人才的主渠道作用；
（2）面向全國，吸納高層次人才；
（3）注重技術(shù)與知識的結(jié)合，歡迎廣大在本行業(yè)的資深人士加盟本企業(yè)。

銷售電話：021-31001158

手機(jī)號碼：13816746668 陳國輝/經(jīng)理

電子郵件：klkvalves@126.com@126.com

主營產(chǎn)品：球閥，閘閥，蝶閥，截止閥，止回閥，調(diào)節(jié)閥

官方網(wǎng)址：m.bghdfmq.cn

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